本文へスキップ

当社はITシステム開発、ITテクニカルサポート、新エネルギーの開発・導入を推進する企業です。

会社概要COMPANY

社名
コンピュータマインド株式会社
代表者
代表取締役執行役員 社長  竹内 次郎
本社所在地
〒216-0033
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9
オーミヤ宮崎台ビル 5F
沖縄ブランチオフィス
所在地
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3-1-1
日本生命那覇ビル4F

荻窪サテライトオフィス
所在地
〒167-0032
東京都杉並区天沼2-4-4
荻窪SYビル4F
オープンカレッジ荻窪校
所在地
〒167-0032
東京都杉並区天沼2-4-4
荻窪SYビル4F
資本金
3,500万円
設立
1978年3月30日
従業員数
26(12)名:2020年3月末現在 ( )内は臨時雇用者数の平均雇用人数を外数で表示
主要取引先
NECグループ富士通株式会社       
売上高

2016年度よりコンピュータマインドエナジー1株式会社との連結決算

















             

取締役/執行役員
竹内  次郎 代表取締役執行役員 社長
松澤  献一 取締役執行役員 専務
小木曽 有夏 取締役執行役員 常務
東   時生 取締役執行役員       
監査役       
大場   衛 監査役
組織

沿革

1978年3月
ソフトウェア開発技術者派遣事業を主業務としたコンピュータマインド株式会社を東京都目黒区に資本金3,000千円で設立
1981年10月
新聞制作システム開発支援業務を受注
1982年5月
資本金4,000千円に増資
1986年2月
資本金10,000千円に増資  本社を東京都渋谷区に移転
1989年5月
資本金14,000千円に増資
1989年6月
資本金20,000千円に増資
1994年10月
本社を神奈川県川崎市宮前区宮崎に移転
1999年6月
新聞制作システムテクニカルサポートセンター業務を受注
2000年6月
本社に新聞制作システムテクニカルサポートセンター開設
2005年7月
日本証券業協会よりグリーンシート銘柄としての指定を受け、株式を公開
2005年9月
資本金30,590千円に増資
2006年4月
沖縄県那覇市に沖縄ブランチオフィス開設、新聞制作システムテクニカルサポートセンターを本社から沖縄へ移設
2007年3月
日本語資源管理業務を受注し、本社で業務開始
2008年2月
東京都杉並区に荻窪サテライトオフィス開設
2009年10月
【情報セキュリティ 27001:2005 / JIS Q 27001:2006】取得 認証登録番号 IS 552522
2011年2月
【プライバシーマーク / JIS Q 15001:2006準拠】取得 登録番号 10823775
2012年8月
開発業務拡大のため荻窪サテライトオフィスを移転
2012年10月
【ITサービス 20000:2005 / JIS Q 20000:2007】沖縄ブランチオフィスにて取得 認証登録番号 ITMS 586208
2013年10月
沖縄ブランチオフィスにおいて第三者検証事業を開始
2014年9月
再生可能エネルギー活用事業を開始  
2015年2月
【個人情報保護 JIS Q 15001:2006】取得 登録番号 PIMS 629903
2015年6月
グリーンシート銘柄としての指定を取り消し
2015年7月
業務拡大のため沖縄ブランチオフィスを移転
2015年8月
資本金32,180千円に増資
2015年9月
資本金35,000千円に増資
2016年5月
沖縄県那覇市に太陽光エネルギーによる発電・売電事業を目的にコンピュータマインドエナジー1株式会社(100%出資)を設立       
2016年6月
 東京証券取引所 TOKYO PRO Market へ上場
 (証券コード:2452)

2017年2月
コンピュータマインドエナジー1株式会社のかつらぎソーラーパーク(932kW、和歌山県伊都郡かつらぎ町)の第一期工事が完成し、発電・売電が稼働
2017年9月
コンピュータマインドエナジー1株式会社のかつらぎソーラーパーク(356kW、和歌山県伊都郡かつらぎ町)の第二期工事が完成し、発電・売電が稼働
2018年8月
東京都港区に芝大門サテライトオフィス開設
2019年9月
コンピュータマインドエナジー1株式会社のかつらぎソーラーパーク(和歌山県伊都郡かつらぎ町)を譲渡
2019年11月
人の命を守るため「遭難者捜索ツール」の評価を開始
2020年7月
芝大門サテライトオフィスを荻窪サテライトオフィスに統合       
     

社員親睦会コンパス

本会はコンピュータマインド(株)の社員によって構成され、会員の親睦を深めるとともに、会員の意見を広く社内に反映させよりよい社内環境作りを考えていくものです。
主な活動としては新人歓迎会・親睦会・バーベキュー・新年会・社員旅行などです。


     北海道旅行           2012年社員旅行(台湾) 
    


 
      


バナースペース